Universitas Muhammadiyah Aceh (Unmuha) sebagai salah satu perguruan tinggi swasta yang mempunyai visi menjadi Universitas terkemuka di Tingkat Nasional dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi berlandaskan nilai islami pada tahun 2026. Dengan tetap mengakkan prinsip Catur Dharma perguruan tinggi berusaha untuk tampil sebagai suatu lembaga akademik yang berorientasi ke depan serta berupaya menciptakan kemajuan.

Dalam usaha meningkatkan kapasitas serta kualitas terhadap proses belajar-mengajar yang baik serta efektif, diusahakan untuk menambah peran serta kelembagaan. Salah satu lembaga yang menjadi tumpuan serta pilar di perguruan tinggi adalah, semakin berperannya lembaga penelitian, penerbitan pengembangan dan pengabdian kepada masayarakat yang dinilai berkaitan erat dengan cara ataupun tindakan perguruan tinggi untuk sebagai pertanggung jawaban akademik. Oleh karena itu, Universitas Muhammadiyah Aceh (Unmuha) memutuskan untuk mendirikan Lembaga Penelitian, Penerbitan, Pengabdian dan Pengembangan Masyarakat (LP4M) untuk memperkuat sistem kinerja akademik di Unmuha.

Lembaga Penelitian, Penerbitan, Pengabdian dan Pengembangan Masyarakat (LP4M) Unmuha mempunyai tugas dan tanggung jawab secara efektif yang berlangsung secara simultan untuk meningkatkan kapasitas serta kualitas akademik di Unmuha. Eksistensi LP4M yang sesungguhnya adalah, sebagai suatu lembaga yang berkaitan langsung dengan dosen serta mahasiswa untuk bekerja secara akademik dan berhubungan dengan aktivitas masyarakat dalam suatu jaringan kerja yang bertanggung jawab. Dengan demikian, segala aktivitas yang dilakukan selaras dengan dengan Motto Unmuha “Moralitas dan Intelektualitas”, ini semestinya dilaksanakan secara silmultan kepada seluruh jaringan kerja di dalam lingkungan unversitas. Sehingga tanggung jawab LP4M secara akademik memperkuat jaringan yang ada serta meningkatkan kapasitas serta kualitas dosen serta mahasiswa yang berhubungan dengan penelitian, penerbitan, pengabdian dan pengembangan masyarakat menuju masyarakat yang berkemajuan, tangguh, berwawasan pendidikan dan berkualitas.

VISI DAN MISI LP4M UNMUHA

VISI LP4M UNMUHA

“Meningkatkan Kreativitas dan Kualitas Berkemajuan”

 MISI LP4M UNMUHA

1. Mendukung Universitas dalm penyelenggaraan pendidikan, penelitian, penerbitan pengabdian dan pengembangan staf pengajar/dosen.
2. Memotivasi dosen dan mahasiswa untuk menerapkan ilmu, keterampilan dan teknologi yang unggul dan professional.
3. Membantu dosen dalam peningkatan penelitian dan publikasi jurnal nasional dan internasional.
4. Mendukung pembangunan masyarakat dengan menjembatani pihak eksternal dan internal.
5. Mewujudkan LP4M sebagai lembaga yang mandiri dengan menjadi pusat training dan research centre di Universitas.
6. Mendukung berbagai kegiatan yang berkaitan dengan penerbitan dan publikasi di wilayah Universitas dan masyarakat.

 

TUJUAN LP4M UNMUHA

Tujuan LP4M yaitu sebagai berikut :

1. Menghasilkan karya unggul penelitian, penerbitan, pengabdian dan pengembangan masyarakat bidang pendidikan,
2. Menghasilkan karya unggul penelitian, penerbitan, pengabdian dan pengembangan masyarakat bidang sains, teknologi industri dan HKI,
3. Menghasilkan karya unggul penelitian, penerbitan, pengabdian dan pengembangan masyarakat bidang sosial, humaniora, dan kesehatan,
4. Menghasilkan karya unggul penelitian, penerbitan, pengabdian dan pengembangan masyarakat bidang usaha dan kewirausahaan,
5. Menghasilkan karya unggul penelitian, penerbitan, pengabdian dan pengembangan masyarakat bidang jender dan kependudukan,
6. Menghasilkan karya unggul penelitian, penerbitan, pengabdian dan pengembangan masyarakat bidang lingkungan hidup dan manajemen bencana alam,
7. Menghasilkan karya unggul pengembangan sumberdaya wilayah dan Kuliah Kerja Nyata,
8. Terwujudnya organisasi yang sehat dengan sistem tata kelola yang transparan, dan akuntabel.

SUMBER DAYA MANUSIA

1. LP4M UNMUHA dikelola oleh seorang Ketua dan seorang Sekretaris, dan 3 orang Ketua Divisi Penelitian, Penerbitan, Pengabdian dan Pengembangan Masyarakat yang merupakan tenaga akademisi (dosen) professional dan pilihan, serta dibantu oleh 2 orang staf administrasi dan bagian umum.
2. LP4M UNMUHA didukung oleh tenaga peneliti professional yang terdiri dari dosen-dosen UNMUHA, terdiri atas 2 GB, 35 Doktor, 180 Magister, dan 3 sarjana S-1. Penyebaran keahlian sumberdaya manusia tersebut menyebar di 7 fakultas, diantaranya: FH, FE, FT, FKM,FAI, F.Psikologi dan F. Vokasi sebagaimana pada sajian tabel sebagai berikut.

Tabel 1– Jumlah Dosen Unmuha

Pendidikan	Guru Besar	Lektor Kepala	Lektor	Asisten Ahli	Tenaga pengajar	Total	Persentase %
S3	2	5	16	5	7	35	16.1
S2	0	3	49	68	60	180	82.6
S1	0	0	0	0	3	3	1.4
Total	2	4	64	73	73	218	100
Persentase	0.9	1.8	29.4	33.5	33.5	100